看是自己的能力问题，还是这个岗位真的不适合自己，又或是公司资源不好。如果不是自身能力的问题，那么你可以考虑换一个环境，或是岗位；如果是你自身的问题，那就需要以提升自己能力为优先考虑项了。

先分析下原因，在做决定

该换换环境了

你好，要考虑这个职业是不是适合自己，要考虑下是否还可以换个职业

不想干就走，大家好！

分析是哪方面的原因，如果是自身的就提升自己的能力，如果是公司的问题那可以跳槽了

是自己不够努力还是公司资源太少

可以走人了

要做出成绩就要努力了

说明不适合，可以选择换工作了。

公司原因还是自身原因呢？

看自己有没有付出努力

思考一下是哪方面出现这样的问题，如果自己一直没有成长，跟刚来公司一样，那样只是徒劳的。

长时间没成果不光是公司的原因，自身也有很大原因

好好分析

时间长没成果只能说你没有前进，一直在原地踏步。如果觉得浪费时间了，那就转换观念，提升自己看能不能取得好的成果。如果自己再努力也没什么成果那就换公司吧。

分析分析原因，实在不愿意干，只能换别的行业

说明不适合

分析一下原因，看是什么问题

换一家试试

可以尝试一下去换工作，换一个心得工作环境，或许会发现你意想不到的优点

主动点咯

先要搞清楚是自己的能力问题还是公司本身的问题，如果是公司问题就离职另谋高就，自己的问题就优化自己本身！

先问你什么才是你认为的成果？

好好分析

冷静下来想想，与其问别人不如靠自己

实在不行就换一家

在一家公司呆的时间长了，没有成果怎么办？这个情况很正常 ，不过在于自己，公司不养闲人 努力开发客户提高业绩吧

其他同事如何？ 其他同事有成功的， 说明这行有一定的潜力，自身找原因吧

分析一下原因

干一行、爱一行、专一行。这家公司没成果，换一家结果差别不大。自身原因多找找吧，不等不靠，抓紧行动。

说明你不适合该公司 该职业

同样的遭遇

坚持。

自己分析原因喽，不是所有行业都适合自己

首先分析一下原因，现在情况是什么样的，为什么会导致这样的情况发生，是自身的原因还是公司的原因，原因分别是什么，主要原因是什么，次要原因是什么，是否可以改变等等

找一下原因

慢慢来，坚持就是胜利

换公司

先思考你为公司带来什么价值。如果有带来价值却得不到赏识，那走吧。如果没带来价值，请反思，是自身不达标就去进修。

如果其他同事都有成果而你没有 那就是你得问题，反之大家都没有成果在这里耗日子 那就等什么 换公司吧

找原因哦

***考虑自身的问题，是否努力了，是不是喜欢这份工作，用心去了没，再就是考虑自己适不适合这工作，再就是考虑公司的问题了，因为出来工作肯定都是想以后有个好的发展，有些公司你再怎么努力干还是那样，选对平台很重要 ，选择大于努力

思考一下是哪方面的问题再做决定吧

应该要先找原因，是自身原因（能力不够）还是公司原因，没有晋升空间？如果是自身原因，就需要自己努力去提升自己，如果是公司没有晋升的平台，就只能另谋出路了！

先从自己身上需要问题所在

慢慢来，坚持

换公司

找原因 

看你自己咯 

那就考虑下看看是不是符合你自己的发展

看你自己是不是真的喜欢这个行业了！

努力学习

要从自身找问题，工作态度和工作方法都要看一下

要么双赢，要么单赢

自己努力

如果还想向上发展就离职找个好的公司，如果觉得这家工资还不错，再找的话也不一定有这家好，就留下来

加油干，比别人多想一点，多做一点

勤奋努力，用心做

自我反思

跳槽

调节一下工作习惯，找找原因

这要看是自己的问题还是公司方面的问题。自己方面的话就努力提升自己啊，公司方面的话，你时间呆那么长了，可以先找领导方面谈一谈，没有回应的话，自己有足够能力可以有更好的选择

先改变一下自己的方法，如果无结果，可能真不适合你

那就离职吧，不要耽误人家！

想想自己待在这里的目的，是赚钱还是学习经验，如果两项都没有的话建议换一份工作

找原因

越没有业绩心越累

如果觉得没有业绩，也对你的发展没有帮助，换一家适合自己的吧

换工作，自己当老板

能怎么办？继续努力

加油啊。

你要分析是谁的原因。行业、公司、自己！找对原因才能成长

不适合换吧

那就换一家