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请假有事假、病假、婚假、丧假等等,说到底一句就是有事才请假的,没事请假干什么呢?以上的几种请假的原因每个人都会碰到,说以说企业应该会准假的吧。不准假的话除非这个企业的法定代理人或者主要负责人不是正常人
好像没有吧,这个也得分情况
要根据什么情况来决定啊
看什么情况了,生产紧张,事假理由不充分,就不批了啊
看具体情况吧
有过
偶尔有事请假这无可厚非,如果说不准请假的那种公司也不值得
没有
肯定有。
有的吧
会有
要看因为什么事请假
逢请必给
过去有,现在没有,除非请假理由不充分
特殊情况特殊处理
看具体情况吧
暂时没有听说
特殊情况 会不批
这个要看具体的情况
有的
参加这么多工作,没遇到过这种情况
视情况而定
看情况的吧
肯定有的,
有的啊
一般都可以的哈。
正常都是允许的
有
看情况吧
还是看情况了,如果公司人手着实不够的话,请假相对来说有点难度
现在不让请假的企业不多了,现在都是讲究人权的社会了,人都有请假的权利
要具体看是什么情况,如果经常请假就直接开除,如果确实有事情肯定要批准的
看情况特殊
有,到哪都有
有
看情况,
没有吧
遇到过类似不批假的,短期请假一般都是上级就可以批的,如果本来在赶货,上级巴不得多个人手,工资多少跟他无关,老板只看成绩,看站在什么角度去看问题
你遇到过吗?不是想请假就能请的啊
有 我那时候在某国企上班 想多请几天假结婚领导都差点没肯 后面软磨硬泡了好几天才答应 但他们自己平时一点感冒 心情不好啥的都可以请假 真是官大一级压死人 当时真想跟她在公司怼起来 真想跟她说 “不给我批假 那你去替我结婚好了” 虽然已经在那里离职两年了 但我还是依然记忆犹新 最近他们又打电话给我叫我回去上班 我都觉得他们实在是太好笑了
有的
那要看情况了,如果正忙的时候,请假肯定不好的
没有特殊情况的话 很少有企业不给假的 时间请的长的话相对付出就要多
视情况而定
上级一般都是先考虑公司情况,不影响公司利益肯定会准的
员工有正当理由为什么不准
有啊,不上班没工资就是了
有的
要看什么情况了,如果是特殊情况下,一般会很难通过。
有的
特殊情况特殊定
应该都会准的吧
没有吧,只有付不付出代价,以及代价有多大的问题而已
没有
看具体情况吧,一般应该都会准假的
没有准不准的,看你扣多少钱,要付出什么代价而已
有的吧
也是视情况而定的,不是一定准的
没有吧 不可能有这么不人性的企业 如果真是连休假都没有 也留不住员工啊
有的,有一些企业在很赶货的时候,如果员工不是很急的事情,他是不批假的
不存在
有的,很多
正常理由请假应该都会批吧
没有吧,就看请假的人数
没有吧!
肯定有的呀
应该有的
主要看请什么假
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