还有这种操作？？

看是什么工作性质吧

那要看做啥了

看情况而定

看什么工作

该

还头一次看见有人问这个问题呢，你当是学校吗

销售没手机怎么做业务

没必要吧，我是做销售的，公司也没配业务电话，也没有话费补助

不应该

不应该

人家是上班，不是坐牢。

不应该，每个人都会有自己的私事要处理，只要不随意在上班时间处理私事就行了

正常情况下不用禁止吧，难免有快递啊紧急事情的时候，让人家怎么办 

不应该，又不是做保密工作！

禁止带手机的话不知道还有没有人愿意给你上班

不是为什么要禁止带私人手机

不应该  自觉就好了

不会吧，我们是可以带，就是上班不给玩而已

你要看什么公司

不应该啊，现在是信息化时代，主要没有上班玩手机就行

上班完全靠自觉！

看行业。。。

不

不应该

不应该

不必要吧？

上班完全靠自觉！

应该，而且还得签个卖身契

先问一下，你有没有给员工发工作手机

不应该

当然不应该，给你打工不代表已经买身给你

不应该，

这个要看在什么职位上。还有公司的产品，工作内容是不是要保密的。

一般都是给带的吧

为什么呢   万一别人有紧急电话怎么办  

不一定吧。反正我上班是不玩的，除了点外卖之外一般不碰

不应该

脑子坏了的老板才不让带私人手机

这个不太好吧，不人性化了，上班时间可以规定禁止做与工作无关的事情就好了

这个没啥规定的吧  谁还没个自己的私事呢

感觉没这个必要，管理太苛刻容易引起员工的不良反应

如果禁止了，这属于违法了

私人手机：属于私人财产，你禁了别人的财产，别人不告你？

嗯，不用吧，万一家里有急事怎么办，不过如果是特殊行业的话，也不是没有这个规定

从事什么工作？