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好像也是,像我们车间的晚上加班有钱都不愿意干活,不像我们销售晚上加班没钱都要努力的加班,唉,难
做好自己吧
这时候就需要有个人带动下气氛,另外该有的待遇整好,大家自然而然就愿意努力工作了。不愿努力工作的,一般要不是薪资不到位,要不就是待遇不到位
来个年轻的新鲜血液,激活大家的斗志
换个公司。
那肯定是薪酬制度有问题
这个问题就比较严重; 了
建议换公司,不然就努力摸鱼
找找原因啊,看是公司的原因政策,还是员工的自己出什么问题.
用行动去影响嘛
那你带头努力感染大家
重新定制度
你怎么知道不努力?
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