怎么管理销售团队？大家有什么建议吗？

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匿名 |2022-12-02 | 浏览 740 次 |悬赏金100

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用心就好了

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匿名用户 | 发布于2023-01-04

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跟你招聘的人有很大的关系，积极的人，不管干啥都会自己鞭策自己，去进步。懒得人，就算你定制了各种制度，他也有办法去偷奸耍滑。

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| 发布于2022-12-30

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我们就俩人，谁也不理谁，真是很奇怪，工作氛围不好

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| 发布于2022-12-28

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一般会请专业人士给团队进行培训，定期培训的那种

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| 发布于2022-12-22

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确定业绩目标，制定执行计划，提倡老业务员携带新业务员，当然不能够白带，比如新业务员佣金3%，根据成单金额提取0.5%分配给老业务员，时间可以设置为6个月终止。贸易公司可以采取销售老总与普通业务员佣金分成模式，采购，平台以及固定工资等老总负责支出，基本能够占20-30%，剩余80-70%利润，销售老总与普通业务员佣金可以分别提取50%

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| 发布于2022-12-21

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先培训，阶梯奖励，做的越多得的越多不行的还换换血

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| 发布于2022-12-19

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提成及时发放，小组pk

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| 发布于2022-12-17

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奖惩到位，提成及时发放，销售都是跟业绩挂钩的，你把你该做好的做好了，销售会很积极主动的

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| 发布于2022-12-16

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先培训，阶梯奖励，做的越多得的越多不行的还换换血

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| 发布于2022-12-15

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分小组小组之间竞争那个小组业绩高可以额外奖励

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匿名用户 | 发布于2022-12-13

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制定阶级体制，集体分红体制，公司理念
团队执行力，监督机制、奖励机制
团队战斗力，***能力跟业务能力
团队凝聚力，分小组，良性竞争

做计划，然后去执行，设定执行标准，要找他们比较容易完成的

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| 发布于2022-12-13

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业绩加考核优胜劣汰

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| 发布于2022-12-12

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销售人员一切以业绩说话

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| 发布于2022-12-11

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我就看看

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| 发布于2022-12-11

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制定阶级体制，集体分红体制，公司理念
团队执行力，监督机制、奖励机制
团队战斗力，专业能力跟业务能力
团队凝聚力，分小组，良性竞争

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匿名用户 | 发布于2022-12-10

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KPI、萝卜+大棒

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| 发布于2022-12-09

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做计划，然后去执行，设定执行标准，要找他们比较容易完成的

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| 发布于2022-12-09

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重赏之下必有猛夫。

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| 发布于2022-12-08

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别管太严，给他们定个销售目标

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| 发布于2022-12-07

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提成模式

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匿名用户 | 发布于2022-12-06

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散养式管理，自由发挥。销售员，管得太多了，更不好

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| 发布于2022-12-05

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模式可以根据个人情况进行调整  有些是求稳有些想拿高提成

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| 发布于2022-12-05

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从严管理

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匿名用户 | 发布于2022-12-05

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没建议，但是重赏之下必有猛夫。

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匿名用户 | 发布于2022-12-05

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赚钱大家分是***的

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| 发布于2022-12-05

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要以德服人做到公平公正

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| 发布于2022-12-05

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前提你自己要是一名成功销售员!你去管理他们,他们才会服从你的管理!才会听你说的理论!如果你自己都是一个不称职的销售!那你就不要去管理了!

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| 发布于2022-12-05

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别让员工受委屈

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| 发布于2022-12-04

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1 将销售市场按照预估销量划分区域；
2 底薪+提成模式按时发放薪金；
3 重奖轻罚；
4 根据业绩，对销售区域主管进行调整

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| 发布于2022-12-04

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我来看看大家的建议

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| 发布于2022-12-03

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积分管理淘汰制激励制

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制定好制度，奖罚分明

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| 发布于2022-12-03

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销售团队的管理需要有具体的目标：要分批次；
1、有明确的业绩目标；2、有明确的学习目标；3、有明确的成长目标；4、销售团队个人之间的互补政策、奖励政策要明确；
任何团队的管理，都是人对人管理，灵活而要富有人性，在4个明确的基础上尽可能激发团队人员的内驱力，一定注意不能太多人觉得亏。要让团队成员树立我们是帮助客户挣钱的一批人。

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| 发布于2022-12-03

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学习别人的，或者学院学习

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买几本相关的书

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匿名用户 | 发布于2022-12-02

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学习

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提成模式优胜劣汰

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赏罚分明

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匿名用户 | 发布于2022-12-02

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要以德服人做到公平公正

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匿名用户 | 发布于2022-12-02

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可以学习一下稻盛和夫的管理模式

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匿名用户 | 发布于2022-12-02

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狼性文化

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专家建议还是去书店买几本书看，可以看看华为的

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难啊

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去学学习啊

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匿名用户 | 发布于2022-12-02

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激励机制要有效

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匿名用户 | 发布于2022-12-02

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看书

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匿名用户 | 发布于2022-12-02

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重金之下必有勇夫

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要有制度

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匿名用户 | 发布于2022-12-02

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