招聘招不到人怎么办

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|2024-04-19 | 浏览 153 次

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多用几个平台

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| 发布于2024-06-11

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我们也是招不到人！有经验的销售额4个点提成都没人来。没经验的不好意思来，有经验的不想上班

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| 发布于2024-05-03

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是啊，现在是不对等，能力高的价格太高，能力低的价格不低，但价值不大。

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| 发布于2024-05-02

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是呀、都不好招，现在都是高不成低不就得

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| 发布于2024-04-24

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怎么会？

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| 发布于2024-04-23

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现在都是高不成低不就的

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| 发布于2024-04-23

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招不到人一般都是薪资和工作量不匹配

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提高工资自然就有人

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继续招

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那就说明工资低

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匿名用户 | 发布于2024-04-22

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我们也一样

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提高薪资

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要求条件放松点吧

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看看是不是要求太多，薪资太低

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提高待遇

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匿名用户 | 发布于2024-04-22

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多渠道招聘

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匿名用户 | 发布于2024-04-22

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线下线上同时招聘，也可以去校园招聘

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重金之下必有狠人

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现在找工作难，招人也难

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叫员工介绍

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多渠道。加人工

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提高工资待遇

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匿名用户 | 发布于2024-04-20

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今年很好招人啊，是不是价格太低了？

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根本原因就是工资和对方要求的薪资不匹配，对方要的高，你觉得不值得，招应届毕业生，自己培养咯

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应聘的很多，就没合适的

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提高待遇关爱员工，华为不会招不到人，胖东来也不会

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匿名用户 | 发布于2024-04-20

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怎么你还负责人事工作呢！

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待遇问题

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匿名用户 | 发布于2024-04-20

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继续招

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匿名用户 | 发布于2024-04-20

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一直招啊，总有合适的

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多渠道招聘

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| 发布于2024-04-19

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