匿名
|2018-07-23
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浏览 915 次
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职位是名义上的吗 要是有实际意义的升职应该加薪呀
有异议
不加薪,还不如不升职
那么看升职的工作量。以及为公司创造的价值体现。如果职位提高但是没有为公司创造更好的价值。那么没有提高薪酬这个是很平常的。但是你的履历很好。这个以成为你以后求职的一个亮点
肯定没意思了。看你好忽悠。
有意义!
正常
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